Felmondási idő kalkulátor 2026
A törvényes felmondási idő a szolgálati idő és a felmondó fél (munkáltató vagy munkavállaló) alapján.
Felmondási idő
45 nap
- Szolgálati idő
- 6 év
Számolt példa
- 6 év szolgálati idő
- A munkáltató mond fel
- 6 év az 5–8 éves sávba esik
- Felmondási idő: 45 nap
Felmondási idő: 45 nap
Munkáltatói felmondás esetén (Mt. 69. §) – 2026
| Szolgálati idő | Felmondási idő |
|---|---|
| 0–3 év | 30 |
| 3–5 év | 35 |
| 5–8 év | 45 |
| 8–10 év | 50 |
| 10–15 év | 55 |
| 15–18 év | 60 |
| 18–20 év | 70 |
| 20 év felett | 90 |
Forrás: 2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről (Mt.) 69. §, munkáltatói felmondás esetén a szolgálati idő szerint sávos felmondási idő; munkavállalói felmondás esetén egységesen 30 nap.
Másik év
Gyakori kérdések
- A munkavállalói felmondásra is vonatkozik ez a táblázat?
- Nem — ha a munkavállaló mond fel, a törvényes felmondási idő egységesen 30 nap, a szolgálati időtől függetlenül.
- Mikor kezdődik a felmondási idő?
- A felmondás közlését követő napon (Mt. 68. §).
- Lehet ettől eltérni?
- A felek megállapodhatnak ettől eltérő, de legfeljebb 6 havi felmondási időben is.
Kapcsolódó kalkulátorok
- Végkielégítés kalkulátorBecsült törvényes végkielégítés a szolgálati idő és a havi távolléti díj (átlagkereset) alapján.
- Nettó-bruttó bérkalkulátorMunkabér átváltása bruttóból nettóba és vissza, SZJA-val, TB járulékkal, valamint a munkáltatói szochóval.